RECRUIT｜採用

FOURSIDEを、
共に。

私たちは仲間を探しています。
車の哲学を、共に紡ぐ人を。

FOURSIDEには、専門性と情熱を持ったスタッフが集まっています。

あなたの未来を、私たちと一緒に、
ここで創造しませんか。

MESSAGE｜メッセージ

関わるすべての人に、
高揚感を。

廣澤 慧｜FOURSIDE 代表取締役

"洗練・挑戦・感動"にこだわりを持ち、
「誇りに思うブランド」への
探求の歩みを続けています。

その姿勢こそが、お客様、自分自身、
そして家族や仲間の人生における
感動と高揚感を生み出すと
信じているからです。

私たちメンバーのほとんどが、
まだ20代〜30代で若く、
活気と活力に溢れています。

車の哲学を、人生の原動力に変える。
そんな会社を一緒に創り上げましょう。

代表取締役　廣澤 慧

廣澤 慧｜FOURSIDE 代表取締役

CULTURE｜カルチャー

挑戦 × 感動 × 洗練

FOURSIDEで働くとは、
3つの価値観を共有すること。

挑戦

未知に踏み出す勇気が、
新しい価値を生むと信じている。
常識や前例にとらわれず、
車の本質と向き合い続ける。

感動

心が震える瞬間は、
細部へのこだわりから生まれる。
作り手の哲学を尊重し、
その深さを伝える責任を持つ。

洗練

派手さではなく、
静かに積み重ねた美しさを大切にする。
一つひとつの判断と手仕事に、
品格を宿らせる。

WHAT YOU GET｜
得られるもの

最高峰の車に、
触れる。

最新鋭の設備と、
経験豊富な先輩たちのもとで、
確実にスキルを磨ける環境。

5年後、10年後の自分が
どこにいるか想像できる。
それがFOURSIDEで働く価値です。

POSITIONS｜募集職種

あなたの専門性を、
活かせる場所。

FOURSIDEでは、様々な職種で
仲間を募集しています。

経験者はもちろん、
未経験でも車への情熱があれば大歓迎。
あなたの居場所を、見つけてください。

MECHANIC

メカニック｜
自動車整備士

輸入車・スーパーカーの
整備、車検、点検、修理を担当。
特定整備認証工場として、
最新の診断機器を完備。

【必須】

  • 自動車整備士資格（3級以上）
  • 普通自動車運転免許

【歓迎】

  • 輸入車整備経験
  • 診断機操作経験

【月給】

  • 能力による（インターン後に決定）
  • 歩合給（職能×業績連動）

※経験者35万円〜の実績あり

PAINTER

ペインター｜
板金塗装

外装修理の塗装、
カスタム車両の塗装、PPF、
ホイール塗装、
下地処理〜塗装〜仕上げ研磨を担当。
気流制御型塗装ブースで
最高品質の仕上がりを実現。

【必須】

  • 普通自動車運転免許

【歓迎】

  • 板金塗装経験
  • カスタムペイント経験
  • 調色経験

【月給】

  • 能力による（インターン後に決定）
  • 歩合給（職能×業績連動、平均 約8.5万円/月）

※経験者35万円〜の実績あり

DETAILER

ディテイラー｜
コーティング・PPF

コーティング施工、PPF施工、
カーラッピングを担当。
FEYNLAB、XPEL、STEK等の
認定施工店。

【必須】

  • 普通自動車運転免許

【歓迎】

  • コーティング経験
  • PPF経験

【月給】

  • 能力による（インターン後に決定）
  • 歩合給（職能×業績連動）

※経験者35万円〜の実績あり

SALES

セールス｜
営業

輸入車・スーパーカーの販売、
顧客対応、商談を担当。
年間販売約120台、
全国納車70%。

【必須】

  • 普通自動車運転免許

【歓迎】

  • 自動車販売経験
  • 輸入車知識

【月給】

  • 212,330円〜
  • 販売した車両の利益の20%
  • 歩合給（職能×業績連動）

BENEFITS

待遇・福利厚生

雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜18:00（休憩1時間）
年間休日 120日
給与 能力による（インターン後に決定）
経験者：月給35万円〜の実績あり
歩合制度 職能×業績連動（会社が成長するほど還元）
※セールスは販売利益の20%＋歩合
昇給 年3回の考課制度
60項目以上の考課項目、1項目クリアで時給+50円（月給+8,160円）
残業手当 1分単位で支給
保険 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
福利厚生 交通費支給
マイカー通勤OK
社員割引制度
制服貸与
社内カフェ利用可
勤務地 京都府京都市北区上賀茂御薗口町57-3
（京都市営地下鉄 北山駅より徒歩15分）
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FLOW｜選考フロー

01 → 02 → 03 → 04

エントリーから採用まで、
4つのステップ。

エントリー

フォームまたはお電話で
ご連絡ください。

面接

代表または部門責任者との
面接を行います。

インターン

3〜4回の実務体験。
双方の相性を確認します。
（アルバイト給与支給）

採用

双方合意の上で正式採用。
能力に応じて賃金を決定。

ENTRY

未来を共に創造する。

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